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ジョブ・カードを活用するメリット
これからのキャリアプラン、
そこに向かってやるべきことが描ける
ジョブ・カードは、キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面でも用いられ、求職活動やキャリア形成に役立ちます。
お役立ち
コラム
従業員自らがキャリアビジョンを描く！企業に聞くキャリア支援の極意とは
東京都の設備工事業「株式会社セーフティ&ベル」社は、従業員の定着率向上などを目的に、2021年頃からキャリア支援をスタート。2024年度からはセルフ・キャリアドックも導入し、従業員一人ひとりに寄り添ったキャリア形成を目指しています。そんなセーフティ&ベル社の皆さまとキャリアコンサルタントの方（写真左から、人事部人事課専任課長 沼倉さん、キャリアコンサルタント 横山さん、宇佐見聡社長、コーポレート本部相談役 稲葉さん）に、中小企業におけるキャリア支援のポイントや、セルフ・キャリアドックとジョブ・カード導入後の従業員の変化についてお話を伺いました。
2025年2月18日
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【若手社員のキャリア座談会】プロがキャリアへの悩みをアドバイス！
新卒で入社してから数年経つと、仕事にも慣れ、「今の仕事が合っているのか」や「今後の働き方についてどう考えればよいかわからない」など、キャリアに対する悩みが芽生え始めたという方もいるのではないでしょうか？ 今回は、キャリアコンサルタントの百済さんと、入社４～６年目の若手社員3名にお集まりいただき、キャリアに関する座談会を開催。業界も業種も異なる3名それぞれが感じているキャリア観や悩みについて、率直に話し合ってもらいました。
2024年12月6日
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キャリア支援
ジョブ・カードをキャリア支援に
導入する企業や学校が増えています。
ジョブ・カードは、学生のキャリア教育や就職活動の指導、企業の人材育成や人事評価などのキャリア支援にも役立ちます。
キャリア支援の
お役立ちコラム
ジョブ・カード作成支援実績報告
ジョブ・カード等の作成支援を行った場合の「ジョブ・カード作成支援実績報告書」を受け付けております。ご協力よろしくお願いいたします。
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